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任职要求： （一）非目标制博士政治思想素质好，身心健康，品行端正，无学术不端行为。取得博士学历学位，其中海外院校博士需取得中国(教育部)留学服务中心认证且原则上应毕业于QS排名1000名（含）以内的海外院校。热爱高等教育事业，能胜任高校教学、科研等工作，有较好的教学能力和发展潜力。（二）目标制博士满足非目标制博士基本条件，同时具有较好的学术基础和发展潜力，在科学研究、技术创新等方面取得一定业绩，由个人和学校共同商定承诺目标并承诺按期完成的博士。两类博士需具备相关学科博士学位，本、硕、博专业一致或相近；年龄原则上要求45周岁以下；具有副高级职称原则上不超过50周岁；具有正高级职称原则上不超过55周岁，银龄教师原则上不超过65周岁；特别优秀的博士人才年龄可适当放宽。 研究方向： 数据科学与大数据技术、大数据存储与管理（如Hadoop、Spark）、大数据分析与挖掘（如预测建模、模式识别）、实时数据处理与流计算、大数据可视化与交互分析、计算机科学与技术、大数据平台架构与优化、分布式数据库与数据仓库、大数据隐私与安全、人工智能与机器学习、大数据驱动的机器学习模型、深度学习在大数据分析中的应用、信息管理与信息系统、大数据在企业管理中的应用、数据驱动的决策支持系统、网络安全与隐私保护、大数据安全与隐私保护、加密数据查询与分析等相关专业/研究方向 福利待遇： 享受五险一金、节假日福利、团建旅游、定期体检等福利；引进博士认定后可享受芜湖市紫云英人才计划相关待遇；对于学科建设急需的优秀博士，配偶符合我校教职工任职条件的，可予以安排；高层次人才优先享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训；优先推荐申请省学术和技术带头人后备人选；省级教学名师；省级优秀教师、模范教师等。