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理聘网-职位详情页,外科医生(中医骨伤科学)

外科医生(中医骨伤科学)
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地点图标 常州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
临床医学
中西医结合
中医学
任职要求: (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件:取得相应学位,具有四证合一;具有三甲医院相关工作经历且具有副高及以上职称者可放宽至硕士研究生 。 (二)本次招聘户籍不限。年龄一般在35周岁以下;博士研究生、具有相关专业副高级职称的人员,年龄可放宽至40周岁;具有相关专业正高级职称的人员,年龄可放宽至45周岁;特别优秀且具有高级职称的人员,年龄可适当放宽;对年龄有特殊要求的,以岗位表中写明的为准,年龄计算方法不变。 (三)招聘对象中的“2025年毕业生”,指在2025年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得毕业证书(学位证书)日期可放宽至2025年12月31日。国(境)外同期毕业人员须完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。 2023年和2024年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态,下同)的人员,以及国(境)外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员,可报考面向“2025年毕业生”岗位。 “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可报考面向“2025年毕业生”岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可报考面向“2025年毕业生”岗位。 面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。 (四)招聘岗位中有大学英语六级要求的,需提供相应的合格证书,有六级考试成绩通知单的,相应成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员,报考有英语六级要求的岗位时,可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。 (五)招聘岗位中要求的“具有四证合一”是指同时具有学历证书、学位证书、医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书须于报名前取得,其中符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2025年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的,可放宽至2025年12月31日取得。 (六)招聘岗位中有工作经历要求的,是指在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。 (七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 (八)下列人员不能报考: 1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生; 2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 4.报名时,经公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员; 5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员; 6.常州市各级卫生健康系统工作人员。 研究方向: 外科学、临床医学(外科方向)、中西医结合临床(康复方向)、中医骨伤科学 福利待遇: 按所聘岗位给予对应薪酬。同时,根据《关于印发<常州市“龙城强医”工程实施意见>的通知》(常政办发〔2023〕20号)及《关于印发<常州市“龙城强医”工程高层次人才引进实施办法>的通知》(常卫人〔2023〕231号)等相关文件,对符合常州市高层次卫生人才条件的聘用人员,给予相应资助。
工作地点
常州市妇幼保健院
常州市妇幼保健院
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 常州市妇幼保健院筹建于1981年,先后完成与常州市妇幼保健所、常州市计划生育指导所的合并。经过40年的发展,现集医疗、保健、教学、科研于一体,2007年被卫生部授予三级甲等妇幼保健院,是首批国家级“爱婴医院”,先后获得“全国妇幼卫生工作先进单位”,省、市“文明单位”,“市先进基层党组织”等多项荣誉称号。2011年获得“全国地市级妇幼保健机构运营与发展状况综合指标排名第七位”,2020年7月通过了省卫生厅“三甲”复核评审。在注重医疗保健、学科发展的同时,加强道德文化建设,是常州市卫生系统首批道德讲堂示范点,在2013年省卫生厅101家三级医院满意度函调中,获得了全市第3名,全省第30名的好成绩,2014年被评为常州市“三八”红旗集体。2015年授予常州市五一劳动奖状,院党委被评为常州市先进基层党组织。2016年医院被评为2013-2015年度常州市文明单位。2017年医院被评为江苏省巾帼建功先进集体,评为PAC区域示范医院和PAC长效避孕示范基地。2018年,获得江苏省妇幼健康服务工作突出贡献集体二等功。2019年2月,医院整体搬迁至常州市丁香路16号,2月26日起妇幼部分全面运行,与妇幼保健密切相关的其他综合科室逐步开诊启用。建有呼吸科、心内科、泌尿外科、骨科、胃肠外科、肝胆外科、消化科、神经内科八个专业科室四个病区以及其他综合门诊。2020年,顺利再次评为三级甲等妇幼保健院,并被确认为国家级母婴友好医院。获得2019-2021年江苏省文明单位。在国家2020年妇幼保健机构绩效考核中获得A+。 科室建设 目前占地面积100亩,建筑总面积12万平方米,车位1380个。设计床位1000张,现实际开放640,职工1091人,其中卫技人员981人。实行大部制,设置四大业务部门:孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、生殖保健部。年门诊诊疗达113余万人次,出院病人3万余人次,年分娩量近1万人次,手术数近2.2万人次。现已成为常州及周边地区妇、产、新生儿科疑难重症的诊治中心,建有妇科、产科、新生儿科三个江苏省临床重点专科;儿童保健、生殖医学、产前诊断学三个省妇幼重点学科;妇科、产科、新生儿科、医学遗传科、孕期保健科、儿童保健科六个常州市临床重点专科。还建有“江苏省新生儿疾病筛查中心常州分中心”、“江苏省孕产妇危急重症救治中心”、“常州市产前诊断中心”、“常州市生殖医学中心”、“常州市早产儿救治中心 ”、“市级新生儿危急重症救治中心”、“常州市PAC(流产后关爱)联盟”、“常州市妇幼健康能力培训中心”等,2019年被授予“国家分娩镇痛试点单位”、“江苏省分娩镇痛技术培训基地”。 妇科是江苏省临床重点专科、常州市医学重点专科、南京医科大学校重点学科。设有妇科肿瘤、普通妇科、生育技术科、计划生育、宫颈疾病等专科,主要开展妇科良恶性肿瘤、妇科内分泌、妇科盆底疾病及女性生殖系统畸形等疾病的全面诊治。妇科广泛开展微创技术,包括单孔腹腔镜及无创宫腔镜等技术,是常州地区最早取得四级妇科内镜手术资质的单位之一。宫颈疾病专科被卫健委列为常州地区唯一的子宫颈癌预防及癌前病变规范化诊断与治疗示范点。 产科是江苏省临床重点专科、常州市医学重点专科及重点学科。充分发挥市级妇幼保健专业机构的特色和优势,为常州市妇女提供全方位的围产期保健服务,专科特色体现在四个方面:高危妊娠的诊治和产科危重症的救治、分娩的人性化服务、围产期保健服务以及出生缺陷的防治。与多家医院建立上下联动的医联体关系,长期派专家下乡支援、推广适宜技术,接收下级人员进修学习,承担南京医科大学、徐州医科大学、苏州大学、江苏大学、扬州大学等多所高等医学院校的研究生、本科教学及临床实习任务。 新生儿科是江苏省临床重点专科、常州市重点专科,在治疗重危新生儿如新生儿重度窒息、呼吸窘迫综合征、多脏器功能衰竭、早产低体重儿及早产超低体重儿等的救治方面积累了丰富的临床经验。救治成功的最低体重患儿仅700g,最低孕周患儿仅24+1周。 生殖医学中心是常州市唯一由江苏省卫健委批准的人工助孕医疗机构,主要针对各种不孕不育症的诊治及辅助生殖医学领域的临床与科研。2004年全面开展“第一代试管婴儿”技术、“第二代试管婴儿”技术以及冻融胚胎移植技术。 产前诊断中心是常州市唯一由江苏省卫健委批准的产前筛查/诊断技术服务机构。中心建有高通量测序平台、染色体微阵列平台、一代测序平台、细胞遗传平台、临床基因扩增平台、生化免疫筛查平台等。面向全市提供产前诊断咨询门诊、遗传咨询门诊,通过遗传学和影像学检查,对高风险患儿进行明确诊断,从而降低出生缺陷率,提高出生人口素质。 新生儿疾病筛查中心是常州市唯一由江苏省卫健委批准的新生儿疾病筛查机构。面向全市主要开展:包括先天性甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症等29种新生儿遗传代谢病筛查;新生儿听力筛查;遗传代谢病诊治;耳聋基因检测;遗传代谢病救助等。通过早期筛查和早期诊断,为早期干预和预防残障提供有效的手段和依据。 健康管理中心是专门从事健康体检、健康教育、健康风险评估、健康指导和干预的专业化健康管理机构,拥有全新优雅的空间。中心充分依托临床一线的优质医护团队、雄厚的技术力量和先进的设备资源,为不同需求的单位和个人定制体检套餐,使体检者了解自身健康状况,并提供进一步检查治疗或改变不良生活方式的指导和建议,从而达到促进健康、快乐生活的目的。 保健部通过辖区妇幼健康业务质量管理委员会,承担常州地区妇幼卫生信息管理、妇幼公共卫生项目管理、妇幼保健机构业务管理及基层技术指导等工作,协助卫生行政部门制定妇幼保健相关政策。 全院职工始终秉持“诚信、敬业、和谐、创新”的医院精神,遵循“认同、维护、坚守、奉献”的医院文化价值观,全力打造品质医院、人文医院、智慧医院。
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