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任职要求： 引进条件 （一）应具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具备岗位所需的专业或者技能条件（见附件1）；    5.适应岗位要求的身体条件和心理素质； 6.岗位所需要的其他条件（见附件1）。 报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（见附件3）、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（见附件3）但符合岗位专业条件的，由引进单位或主管部门提出意见，经市人社局初审后报市委人才办审核认定。 （二）不能报考人员 1.我市范围内在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及我市机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员； 4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员； 5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员； 7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位； 8.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考； 9.机关事业单位在编在岗人员未满最低服务期限的； 10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。岗位所需条件1.1980年1月1日以后出生； 2.具有工商管理类、政治学类专业博士研究生学历、博士学位。 研究方向： 工商管理类、政治学类 福利待遇： 引进待遇 本次引进的人才，享受邵阳市人才引进相关优惠政策。