理聘网-职位详情页，领军人才(作曲与作曲技术理论)

任职要求： 引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。引进人才的基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法。 （二）遵守教师职业道德，为人正派、学术端正。 （三）身心健康，能胜任所承担的工作。 （四）一般应当取得博士学位，特别优秀人才可适当放宽学历要求。领军人才 国内外著名大学的教授，或国（境）外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域保持或赶超全国领先水平，原则上不超过55周岁（以当年12月31日为计算截止日期），且入选国家人才项目,或具有指导博士研究生经历并主持国家社会科学基金重大项目、重点项目，或教育部人文社科重大课题，或国家艺术基金大型舞台剧和作品创作项目、传播交流推广项目、艺术人才培训项目。音乐表演音乐学录音艺术作曲与作曲技术理论 研究方向： 作曲与作曲技术理论 福利待遇： 聘期和相关待遇 引进人才聘期一般为3年。根据引进人才的层次、聘期目标任务及在校工作时间等确定引进人才聘期薪酬待遇，一人一议，实行年薪制。 1.全职聘用具体标准 达到“领军人才”条件的人才，年薪税前50～80万元，科研经费50～100万元； 学校为全职聘用柔性人才提供人才过渡房或校内（标间）住宿，按照聘用岗位或同等级别标准提供校内门诊医疗服务，根据上级文件规定和人才实际情况办理保险等事项，根据相应类别和层次提供办公条件和其他配套服务。 2.非全职聘用人员具体待遇面议。