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任职要求： 2026届全日制应届毕业生，政治立场坚定，品行端正，身体健康，有较强事业心和责任心，团队协作能力、学习能力和抗压能力强。 研究方向： 人力资源管理、公共管理等有关人才队伍规划、开发相关专业 福利待遇： 企业具有完备的员工福利体系，根据专业能力特征，提供相应岗位，享受引进人才待遇，薪资为5500-6500元/月；被录用者，企业提供良好的发展空间，同时为表现和业绩优秀者提供相应晋升平台。