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任职要求： 1.3年及以上软件开发工作经验； 2.3年及以上Java或Python开发经验，具备扎实的Java或Python编程基础，熟练掌握常用数据结构和算法； 3.精通SpringBoot、SpringCloud或Django、Flask等主流开发框架，具有微服务架构设计与落地经验； 4.熟悉Linux操作系统、关系型数据库及常用中间件（如MySQL、Redis等），具备SQL性能优化能力； 5.掌握前端核心技术（JavaScript/ES6+、TypeScript、HTML5、CSS），熟悉Vue或React框架并有实战经验，有移动端H5、小程序开发经验； 6.熟练使用主流开源组件（如Nginx、Redis、Kafka等），熟悉其原理及应用场景； 7.主导过3个及以上百万级企业管理类信息系统的全生命周期开发，具备需求分析、系统设计和项目管理经验； 8.符合公司上岗体检要求； 9.35周岁及以下，1990年7月1日及以后出生，以身份证为准 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。 （二）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。 （三）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 （四）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。 （五）有下列情况之一者不得报名： 1.曾受过各类刑事处罚的人员。 2.曾被开除公职的人员。 3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。 5.在读的非2026年应届高校毕业生。 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 7.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。 研究方向： 0854电子信息类、0802机械工程类、0808电气工程类、0812计算机科学与技术类、0835软件工程、1201管理科学与工程类、0701数学类等相关专业 福利待遇： 按公司标准薪酬制度执行