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任职要求： 1.限2026届高校毕业生； 2.具备良好专业理论基础； 3.掌握办公软件使用、会计核算、数据分析、合规管理、AI应用等技能； 4.具有良好的执行能力、业务能力、团队合作能力、沟通能力，有高度责任心； 5.符合公司上岗体检要求； 6.30周岁及以下，1995年7月1日及以后出生，以身份证为准 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。 （二）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。 （三）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 （四）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。 （五）有下列情况之一者不得报名： 1.曾受过各类刑事处罚的人员。 2.曾被开除公职的人员。 3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。 5.在读的非2026年应届高校毕业生。 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 26.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。 研究方向： 本科：0201经济学类、0202财政学类、0203金融学类、120203会计学、120204财务管理、120207审计学等相关专业； 硕士：0201理论经济学、0202应用经济学、120201会计学、125300会计等相关专业 福利待遇： 按公司标准薪酬制度执行