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任职要求： 1.限2026届高校毕业生； 2.退役军人优先； 3.具有良好的执行能力、业务能力、团队合作能力、沟通能力，有高度责任心； 4.符合公司上岗体检要求； 5.30周岁及以下，1995年7月1日及以后出生，以身份证为准 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。 （二）爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。 （三）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 （四）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。 （五）有下列情况之一者不得报名： 1.曾受过各类刑事处罚的人员。 2.曾被开除公职的人员。 3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。 5.在读的非2026年应届高校毕业生。 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 25.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。 研究方向： 本科：0301法学类、0303社会学、0306公安学类、0809计算机类、0829安全科学与工程类、1201管理科学与工程类、1202工商管理类、1204公共管理类、120503信息资源管理等相关专业； 硕士：0301法学类、0303社会学类、0810信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0837安全科学与工程、0775计算机科学与技术、0871管理科学与工程、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学、1205信息资源管理等相关专业 福利待遇： 按公司标准薪酬制度执行