任职要求:
1.限2026届高校毕业生;
2.符合公司上岗体检要求;
3.30周岁及以下,1995年7月1日及以后出生,以身份证为准
(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
(二)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,专业知识扎实,开拓创新和团结协作意识较强。
(三)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(四)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
(五)有下列情况之一者不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
5.在读的非2026年应届高校毕业生。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
11.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
研究方向:
1202Z1人力资源管理、120404社会保障、1204Z2劳动关系、120200工商管理、1204公共管理学、1252公共管理、120202企业管理、120401行政管理、120100管理科学与工程、020207劳动经济学等相关专业
福利待遇:
按公司标准薪酬制度执行