理聘网-职位详情页，医学院护理学教师

任职要求： 引进条件 （一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务阿克苏建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结； （二）已取得或按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件； （三）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件； （四）满足引进职位要求的其他条件。 有下列情形之一的，不在引进范围： （一）定向培养生、委托培养生等约定服务期未满的； （二）有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的； （三）在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员； （四）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； （五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位； （六）曾被开除党籍、公职的； （七）涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的； （八）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。 研究方向： 1011护理学 1054护理 福利待遇： 优惠政策 （一）事业单位引进的人才 1.绿色通道直接入编。引进至阿克苏地区各级事业单位的人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。 2.给予购房补贴。对全职引进的全日制硕士研究生（副高、高级技师）、博士研究生（正高），在阿克苏地区连续工作满5年且购房的（在同一县<市>和区域不同单位工作的，时间连续计算），经认定后一次性分别给予40万元、50万元的购房补贴，其中：引进至公立医院工作的全日制硕士研究生（副高）、博士研究生（正高）购房补贴再上浮20%。 3.发放安家补助。引进至阿克苏地区各级事业单位且落户的全日制硕士研究生（副高、高级技师）、博士研究生（正高），分别给予5万元、7万元安家补助，其中：引进至公立医院工作的全日制硕士研究生、全日制博士研究生、副高级职称人员、正高级职称人员分别给予35万元、70万元、50万元、100万元安家补助，分5年发放到位；引进至县（市）公立医院工作的全日制本科生发放6万元安家补助，分5年发放到位。 全职引进至阿克苏地区新和县、阿瓦提县、乌什县、柯坪县事业单位的各类人才，购房补贴和安家补助可再上浮20%。 曾引进（招聘）至阿克苏地区各级机关事业单位工作被解聘的人员，如再次被引进，只享受对应岗位的工资待遇，不享受相关补贴（补助）政策。 地区政策如有调整，按最新政策享受相关待遇。