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任职要求： 引进条件 1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 3.适应岗位要求的身体条件。 4.年龄不超过40周岁（指1984年4月22日及以后出生），具有副高级职称人员年龄放宽至45周岁（指1979年4月22日及以后出生），具有正高级职称年龄放宽至50周岁（指1974年4月22日及以后出生）。 5.具有国家教育行政部门认可的普通高校学历。其中：2025年普通高校应届毕业生须于2025年12月31日前取得报考岗位相应的学历、学位证书，其他报考人员报名时应取得相关资格证书。 6.具备引进岗位要求的其它资格和条件。 7、有下列情形之一的，不得应聘： （1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生； （2）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员； （3）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。 请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，并按规定记入考生诚信档案库。岗位描述主要从事口腔科医教研工作 研究方向： 口腔科医 福利待遇： 引进待遇 1.引进博士人才纳入事业编制。 2.市外引进的博士给予人才补助20-50万元，科研启动经费10-20万元，免费提供院内专家公寓居住3年。 3.享受科室副主任同等绩效待遇，紧缺专业或特别优秀的博士人才待遇一人一议。 4.宿迁市为引进的40周岁以下博士提供30万元的购房劵，同时世界前100强高校毕业的35周岁以下的博士给予10年8万元/年科研补贴。 5.优先推荐申报省、市级人才项目，名校博士可申报江苏省双创博士项目，15万元/人；入选宿迁市英才雄英计划，给予每人30-100万的人才项目资助。 6.积极解决引进人才的后顾之忧，医院为引进博士人才妥善安排配偶工作及子女入学等事宜。 7.热忱欢迎海内外优秀博士加盟，携手同行、共创事业，医院按相关标准承担来院洽谈博士的交通费及住宿费。