理聘网-职位详情页，领军人才（学校各办学专业）

任职要求： 领军人才 具有硕士及以上学位的正高级专业技术任职资格人员，或具有博士学位的副高级及以上专业技术职务任职资格人员，入选国家级人才项目、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、江苏省“双创计划”等人才工程项目；或被授予省级有突出贡献中青年专家、省级以上教学名师、省部级及以上重点学科或重点实验室带头人、“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才等荣誉称号；或近五年来，主持完成省部级科研项目2项及以上；或作为主要参加人完成国家级科研项目（排名前三）1项及以上；或获得过省级教学成果奖一等奖（排名第一）及以上奖项；或以第一作者在SCI、CSSCI等刊物上发表论文6篇以上；或在国家级出版社出版高水平专著1部以上；或以第一发明人获得国家发明专利授权1项以上。年龄原则上不超过50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 研究方向： 学校各办学专业 福利待遇： （一）领军人才：生活和购房补贴为40-100；科研启动经费分两类，自然科学类为20-40，人文社会科学类为10-20。 （二）其他待遇 1.低职高聘：一般博士进校后可享受三年专业技术九级岗待遇；业绩突出的博士进校后可享受三年副教授七级岗待遇，具有副高级专业技术职务任职资格，经过学校认定可高聘一级，三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制，具体面议。 2.过渡性住房补贴：对引进的高层次人才在购房前，由学校提供临时过渡房，过渡期为三年。第一年房租由学校提供，后两年学校承担一半房租，标准为1500元/月。 3.符合条件可申请获得省市级人才项目，并获得政府类人才引进补贴和购房优惠政策。