理聘网-职位详情页，医学影像研究所高层次人才团队博士（后）

任职要求： （一）遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和身体条件；（二）原则上年龄不超过35周岁，应届毕业生优先，入职时须具有岗位要求的学历、学位及其它条件资质；（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；（四）硕士研究生应聘医师岗位应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位，且本科为高中起点全日制学历；（五）急需紧缺岗位，可根据情况适当放宽条件。（六）落实国家医学人才培养等相关政策。 研究方向： 专业：药物化学相关专业。1.能独立设计小分子化合物、高效完成目标化合物的合成，具备放射性药物合成经历者优先；2.能独立进行常规的产物分离、图谱解析及结构鉴定，并分析反应结果；3.熟练使用HPLC，能够独立解析NMR、MS等图谱；‌4.具备独立科研能力、良好的中英文撰写能力，能及时将实验结果发表英文论文。一、非双一流（211、985）高校毕业生要求如下：1.科学型：研究生学习阶段，须获得校级一等奖学金或优秀毕业生称号，且以第一作者发表：本专业SCI收录论著类论文1篇或北大中文核心期刊论著类论文1篇或北大中文核心期刊综述类论文2篇。2.专业型：研究生学习阶段，须获得校级一等奖学金或优秀毕业生称号，且以第一作者发表：本专业原创型论著类论文1篇或北大中文核心期刊综述类论文1篇。二、同一岗位，符合岗位要求的高一级学历学位者优先。三、如出现报名空缺等急需紧缺岗位情况，医院可根据情况适当放宽条件。 福利待遇： 执行医院政策相关待遇面议。1.临床医师博士人才分层及基本待遇：安家费80-120万元，科研经费40-100万元，滨州市生活补贴18或27万元。2.其它待遇：（1）编制及工资待遇：纳入在编管理，工资按照国家、山东省有关规定执行；（2）发放租房补贴，协助解决配偶工作、子女入学事宜；（3）来院考察，统一安排住宿，报销往返交通费。