理聘网-职位详情页，拔尖型高层次人才

任职要求： （一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质。遵纪守法，品行端正，学风严谨，诚信廉洁。 （二）具备深厚的学术造诣、科研能力和创新意识，能够推动前瞻性、原创性基础研究，有良好的职业素养，业绩成果突出。 （三）全职引进战略型高层次人才年龄原则上不超过60周岁；领军型高层次人才年龄原则上不超过55周岁；拔尖型高层次人才年龄原则上不超过50周岁；学科带头人年龄原则上不超过45周岁。特别优秀者年龄条件可适当放宽。柔性引进高层次人才，原则上年龄需在60岁以下。 （四）具有良好的心理素质，身体健康。 从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就和技术水平，取得国内同行专家公认的标志性研究成果，具有较强创新能力和较大发展潜力的拔尖人才。 研究方向： 卫生类及相关专业 福利待遇： （一）具有国际竞争力的待遇； （二）办理事业单位入编手续； （三）享受科研成果奖励； （四）提供实验室平台、办公室、配备科研助理； （五）为配偶提供工作岗位，协助解决子女入托、入学等问题； （六）经河南省或郑州市认定的高层次人才按“就高从优不重复”原则，享受河南省及郑州市相关政策和待遇； （七）一事一议、一人一策。