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任职要求: 具有良好的沟通表达能力和职业操守;担任实操课程的授课、实训点的运营和管理及组内日常事务; 制定所带课程的教学材料; 承担实习指导、社团负责人、比赛、毕业设计、班导师等工作。(根据实际情况分配) 承担教研室行政工作任务。 研究方向: 有丰富的教学或行业工作经验,技能专业方向为客房服务管理; 福利待遇: (1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。(2)正式聘任后办理录用报到程序,部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。(3)其他福利津贴
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工作地点
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