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任职要求： 1.学历要求：一般要求全日制本科及以上学历，部分重点学校或知名教育机构可能要求硕士或博士学历。 2.专业要求：应聘者需具备相关学科的专业背景，如应聘英语教师需英语相关专业毕业，师范类专业优先考虑，同时，部分学校可能还要求应聘者具备一定的跨学科知识和能力。 3.资格证书：必须持有高中教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上水平，语文教师一般要求二级甲等及以上，对于一些特定学科，如英语教师，可能还需要具备相应的英语等级证书，如大学英语六级、专业英语八级等。 4.教学经验：有一定的教学经验者优先，尤其是有高中教学经验或带过毕业班的教师，对于应届毕业生，部分学校会要求有教育实习经历或相关教学实践活动经验。 5.能力素质：具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地传授知识，与学生和家长进行有效的沟通，有较强的学习能力和创新能力，能够不断更新教育理念和教学方法，适应教育改革的发展需求，拥有较强的责任心和敬业精神，关爱学生，对教育事业充满热情。 研究方向： 按学校要求 福利待遇： 1.实行结构工资制（工资+奖金+福利+保险） 2.所有教师依据岗位依据工作量依据成绩发放绩效奖金，多劳多得，优劳多得。 3.市级以上优秀教师、骨干教师、优秀班主任、全国名师、特级教师、学科带头人享受相关补贴； 4.按照国家规定签订劳动合同，带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金； 5.学校免费提供教师单身宿舍，享受就餐补助；享有中秋节教师节春节等节假日相应福利。 6.人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定。 7.完善的涨薪机制，本着“年年涨时时涨与时俱进涨”的原则连续10次调薪，力争保持保定市教育行业内薪酬水平领先。 8.教职工子女在我校就读享有高额减免政策。