理聘网-职位详情页，超声医学科医师

任职要求： 一、职位与年龄要求 1.分层年龄政策 住院医师：30周岁及以下（硕士学历可放宽至35岁）； 主治医师：40周岁及以下（硕士学历可放宽至45岁）； 主任/副主任医师：46-55周岁； 2.银龄医师政策 条件优秀者可放宽至65岁。 二、资质与专业能力要求 1.执业资格 必须持有医师/护理的资格证、执业证，其他岗位要求的资格证书。 2.优先录用条件 在三甲医院完成规培，有大型三级综合性医院临床工作经验者优先。 三、综合素质要求 1.基本素质 遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德； 身体健康，通过入职体检，能胜任岗位职责。 2.服务精神 认同为人民服务的核心理念，强化团队使命感。 研究方向： 医学影像与诊断技术 福利待遇： 一、薪酬与福利保障 1.竞争力薪酬 实行合同制管理，提供具有竞争力的薪资水平，确保与能力及贡献匹配。 2.全面福利体系 基础保障：五险一金、带薪年假、定期体检。 生活补贴：员工宿舍、午餐补贴。 人文关怀：生日礼金、节日礼金。 二、职业发展支持 1.晋升与培训 明确的岗位晋升通道，配套专业技能培训。 2.科研教学 优先推荐申报昆明市人才项目（千工程结题可获“市级知名专家”称号）、科研及教研教改项目，申报成功及发表高质量文章均可享专项奖励。同时，将成为“双师型”人才，获得赴高校授课机会，显著提升学术影响力与社会声誉。 三、生活与家庭配套服务 1.家庭关怀 协助解决配偶就业、子女入学问题，消除高层次人才后顾之忧。 2.一站式服务 从入职到生活需求，提供全流程高效支持，打造安心工作环境。 四、科研与团队资源 1.平台建设 配备先进研究设施与工作环境，保障科研及临床工作高效开展。 2.团队自主权 支持组建高水平临床及科研团队，优化人才结构，强化协作能力。