理聘网-职位详情页，博士后(人才学领域)

任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养；2.品学兼优，身心健康，一般不超过35周岁；3.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生；4.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力；5.需全职在我校从事博士后研究工作。 研究方向： 人才学领域 福利待遇： .博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理。留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。