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理聘网-职位详情页,专业(群)带头人(Ⅰ类人才)(核技术应用学院)

专业(群)带头人(Ⅰ类人才)(核技术应用学院)
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地点图标 南昌
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
核科学与技术
物理学
化学工程与技术
环境科学与工程
生物医学工程
材料科学与工程
电子科学与技术
机械工程
控制科学与工程
仪器科学与技术
安全科学与工程
动力工程及工程热物理
矿业工程
测绘科学与技术
地质资源与地质工程
海洋科学
大气科学
地球物理学
天文学
生物学
任职要求: 招聘对象 (一)高层次人才引进 1.专业(群)带头人(Ⅰ类人才) 包括:主持国家级项目或具有国家级教学、科研成果奖励的正高级职称专业技术人员;具有学校急需专业正高级职称专业技术人员。 2.专业骨干教师(Ⅱ类人才) 包括:在行业企业担任高级管理职务,且在技术领域具有较大影响力和知名度的高级管理人才,原则上应有正高级职称。 掌握精深专门知识和技术,具备精湛的操作技能,在工作实践中能够解决关键技术和工艺操作性难题的技术技能型人才,原则上应是高级技师。 3.优秀教师(Ⅲ类人才) 包括:优秀博士;或学校认定的紧缺专业具有副高及以上职称的专业人才;或有突出贡献的高级技师或能工巧匠。 (二)专任教师引进 1.青年教师:具有硕士研究生学历的专任教师; 2.高职称教师:具有副高及以上专业技术职称的专任教师。 具有五年以上行业企业工作经历,或具有“双师型”教师证书的优先。具有高级技师、技师、高级工等技能等级证书的,可参照相应的职称等级聘任。 基本条件 (一)具有良好的政治素养和职业道德;热爱教育事业,认同江航职院的文化。 (二)具备相应岗位所需要的专业知识和能力技能,具有较强的教学水平和科研能力。 (三)Ⅰ类人才年龄一般不超过60周岁,Ⅱ类人才年龄一般不超过55周岁;Ⅲ类人才年龄一般不超过45周岁。 研究方向: 核技术应用技术等相关专业 福利待遇: (一)提供具有竞争力的福利待遇 1.高层次人才福利待遇。按照《江西航空职业技术学院高层次人才引进与管理办法》,签订5年及以上聘用合同,除享受在职教职工同等工资福利、社会保障等待遇外,聘期内给予15万安家费,25-35万购房补贴,以及每月800-2000元的人才补贴。 2.专任教师福利待遇。具有正高职称的专任教师年薪在12-14万元,具有副高职称的专任教师年薪在9-11万元,具有硕士研究生学历或中级职称的专任教师年薪在7.5-8.5万元。 3.除工资外,还享受职称津贴、学位津贴、“双师型”教师津贴等各种津贴补贴。超工作量的,按课时费发放超工作量奖励,并享受寒暑假全额带薪假。 4.学校为教职工办理“五险一金”,发放“三节”福利、教师节福利、生日福利、提供免费的住房、工作餐补贴等。 5.学校具有优越的教学条件和办公环境,每天有南昌往返抚州的通勤车。 (二)提供全面的教师发展政策 学校为教职工职业发展提供全面的培养规划。 1.培训取证:参加学校深度合作企业飞机驾驶、无人机驾驶取证的,签订服务期协议全额报销培训取证费。 2.学历提升计划:教职工参加各种学历提升,符合学校专业需要的,可以报销学费。 3.学校具有教师资格认定、职称评审(认定)、“双师型”教师认定的申报或自主评审资格,符合条件的,报名参加相关的认定。 (三)提供有力的科研与创业平台支持 1.学校有大比例科研经费支持,鼓励专任教师凭科研成果转化成立创新创业企业实体或按市场化原则转让其科研创新成果。学校配套有产业投资基金对优质可转化项目进行支持。 2.鼓励教师与集团旗下低空科技发展公司共同创办企业、高比例分成所创办企业的市场收益。 3.学校对有效的成果转化、培训项目创新、“金专业”“金课程”“金教材”开发、实习实训教具发明、省部级以上赛事获奖、成功指导学生创新创业等凡是对学校发展具有重要贡献或意义的成果,均可按学校相关规定认定。
工作地点
江西航空职业技术学院
江西航空职业技术学院
地点图标地点圆形图片
公司简介
江西航空职业技术学院创建于1956年,学校是中国人民解放军定向培养士官院校、国家高技能人才培养基地、教育部“全国应用型人才培养基地”,航空工业专业技术人才培训基地、世界技能大赛飞机维修项目国家集训基地。 学校地处有着“物华天宝,人杰地灵”美誉的英雄城南昌市,现有洪都(东、西)、昌南两个校区。洪都校区位于我国第一架飞机、第一枚海防导弹诞生地——南昌市新溪桥洪都集团大院内,交通便利,生活设施配套齐全;昌南校区位于南昌市南郊银三角,毗邻风光秀丽的南昌翠林高尔夫花园。一校两区,优势互补。 学校设有航空制造学院、航空信息与控制学院、机电工程学院、经济管理学院、士官学院等六个二级学院。建立了“三航一工”特色专业体系,开设专业30个,涵盖航空设备维修、机械装备制造、通用航空技术、人工智能技术、航空管理服务等职业门类。飞行器数字化制造技术、飞机电子设备维修、无人机应用技术专业是中国人民解放军定向培养士官指定专业。 学校现有全日制高职在校生7000余人。专兼职教师400余人,教师中具有高级职称或高级技师资格的占教师总数的56%。40%以上的专任教师有在企业生产、技术、管理的经历和经验。有江西省高校学科带头人2人,高校教学名师1人、高校中青年骨干教师4人,中航工业特级专家4人、飞行专家1人、省级首席技师3人,省级教学团队1个,省级特色专业2个,省级人才培养模式实验区2个,国家级“飞机钣铆大师工作室”和省级“飞机维修大师工作室”各1个。聘请航空企业科技专家、国家技能大师担任兼师和客座教授,使教学紧贴生产实际和工程前沿。中国工程院院士、强五飞机总设计师陆孝彭、K8飞机总设计师石屏先后担任过学校副校长、名誉院长。 学校教学设施齐全,校内建有32个实验实训室和1个飞机制造综合实训中心,依托航空企业办学优势,建有飞机装配与调试、飞机维修与维护、航空电子设备维修、数控加工、模具制造、航空物流、计算机技术、机电技术等20个企业实训基地以及面积达5400平方米的世界技能大赛飞机维修项目“中国集训基地”,为强化学生的技能培养提供了优越条件。 近五年来,学生参加国家、省级各类技能大赛成绩斐然,其中在“高端装备制造综合技能竞赛”中荣获团队赛全国一等奖,“全国三维数字化创新设计大赛”荣获特等奖,“全国信息技术应用水平大赛”获一、二等奖,“机械设计与制造综合技能大赛”荣获全国二等奖,“国际无人机飞行器创新大赛”荣获优秀奖。2019年我校学生叶钟盛在世赛飞机维修项目为中国夺得首枚银牌,创该项目亚洲最好成绩;2020年学生熊岑辉在全国第一届职业技能大赛中,以大比分的优势获得飞机维修项目江西省唯一金牌。 建校65年来,学校始终以质量求发展,以特色创品牌,充分利用航空企业背景和特色鲜明的专业优势,为航空企业和社会培养了数以万计的高技能人才,被誉为“航空工业高技能人才的摇篮”。自2007年至今,学校为部队培养士官生2751名。目前学校已形成了由中央航空企业、航天企业、装备制造业及航空公司等多家知名企业组成的稳定的就业基地。近五年来,毕业生就业率稳定在98%以上,每年约有60%的毕业生签约大中型国有企业,就业质量处于全省领先地位。 2021年,学校将迈入高职教育发展快车道,未来总投资达26亿人民币建设以下项目:总占地面积1500亩的主体新校园;占地面积1000亩的南城实训基地(包括飞机维修实训基地、30米*1200米通用机场跑道);在南昌航空城建设南昌江航职业技能培训学校,三位一体,协同发展,服务航空产业,服务地方经济。 江航职院源于航空、依靠航空、服务航空,始终坚持服务航空、服务军工、服务地方的办学理念,航空特色与品牌已深入人心。江航职院将继续坚持党的教育方针,抢抓航空发展的黄金期,以培养航空产业高水平应用型人才为己任,把学校打造成一所独具航空特色、具有一定办学规模的应用型、技能型高等职业院校。  
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