任职要求:
工学
45周岁及以下,博士研究生
具有规划相关教育背景或研究背景者优先
基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结。
(三)热爱教育事业,符合高校工作者行为规范,有强烈的责任感和奉献精神。
(四)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
(五)具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
(六)引进人才年龄一般不超过45周岁,具有正高级专业技术资格的一般不超过50周岁,特别优秀的可以适当放宽。引进专业技术二级岗以上人才不受年龄限制。年龄以公告发布的时间为截止日期。
(七)具备岗位所要求的其他资格条件。
(八)在职人员(含合同人员)须提供所在单位出具的同意报考证明。
研究方向:
工学
福利待遇:
(一)学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家、自治区和兵团相关政策执行)、岗位津贴,以及优厚的安家费和科研经费等。科研能力突出,在本专业领域取得优秀成果或突出业绩者可通过“一事一议”“一人一策”的方式确定待遇。
(二)积极推荐引进人才申报各级各类人才项目,根据人才实际需求予以配套支持。
(三)学校为引进人才在科研保障、职称晋升、协助解决子女入学、配偶工作等方面提供支持,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。