理聘网-职位详情页，学术技术带头人（音乐系）

任职要求： 1.学校根据本人或团队的学术水平和教学科研成果，在考察的基础上确定相应人才类别。 2.对科研教学成果特别突出的人才和团队，不符合上述引进条件但学校确有需求的，可以采取“一事一议”。 3.高层次人才上岗后，一次性发放四分之三的安家费，其余部分在服务期内完成考核后发放。 27.学校为引进人才专门建立教授、博士工作室，在绩效发放、专家推荐、干部选任、评优选模等各方面，予以全方位倾斜支持和充分保障。 研究方向： 省优秀人才计划支持者、省部级科研平台负责人、省重大科技计划项目负责人、省重点建设学科负责人、省重点科技创新团队负责人、省学术技术带头人、省级二等以上科学技术奖或哲学社会科学奖获得者。要求主持过国家级科研项目;以第一作者发表过多篇高水平学术论文:获得博士学历学位的教授。(年龄原则上不超过60周岁。) 福利待遇： 安家费：100W150W；科研启动经费：工料150W-200W，理科100W-150W，文科30W-60W