任职要求:
1.具备全日制硕士及以上学历,具有2年以上职业教育教学或管理等工作经验;2.熟悉职业教育理论,了解职业教育特点,熟悉创新强校工程的内容,具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效完成部门各类重大项目的申报、管理、验收工作;3.具备较强的计算机操作能力和数据分析能力,熟悉教育统计等报表采集与上报工作,并能及时解决存在的问题和困难;4.具备较强的沟通和表达能力,有较强的文字功底,擅长公文写作,能够与各相关部门和团队进行有效的沟通和协调。
研究方向:
1.编写学校高等职业教育质量年度报告;2.负责高水平高职学校与高水平专业群(“双高”)建设任务和绩效目标的完成,拟定“双高”建设工作相关规章制度;3.督促高水平专业群建设任务的完成,负责组织下一轮的双高专业群申报工作;4.申报各类项目材料,撰写教学科研部十五五规划;5.熟悉创新强校规划与建设;6.负责质量办日常会议的组织开展,质量办会议新闻稿撰写、发布工作。
福利待遇:
1.按学校薪酬体系规定享受相关待遇,缴纳五险二金,发放节日慰问金、年终奖等,享有带薪寒暑假及国家规定的法定假期;2.学校有独立职称评审权,符合条件者可参加学校职称评审,晋升空间广阔;3.学校拥有教师发展中心,提供国内访学、进修及培训机会,为教师开展学术研讨及学术交流提供平台;4.根据需要协助安排住房;5.免费提供每年一次体检;协助符合条件者办理入户广州,协助解决子女就近入学入托。