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任职要求： （一）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德，遵守师德规范。（三）热爱高等教育事业，具有良好的团队合作精神、严谨的治学工作态度、强烈的事业心和责任感。（四）具备招聘岗位相应的专业知识、教育教学能力或管理服务能力。（五）身心健康，能全面履行岗位职责。（六）符合岗位所要求的其他条件。（七）有下列情况之一者，不在招聘范围：1.受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员。2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。5.存在学术不端与不诚信行为的人员。6.未与所在单位解除人事、劳动关系的人员。7.提供虚假学历信息，包括但不限于虚构学历层次、毕业院校、所学专业、入学及毕业时间等。 研究方向： 专业要求：精通数字经济理论、平台经济学、数字贸易规则;热练运用Python数据挖掘Stata/Eviews计量分析、SQL数据库管理；熟悉人工智能治理、区块链金融、数字货币监管等方向。1.具有高校相关专业经验者优先;2.具有企业数字化咨询项目经验者优先;3.具有制造业数字化转型项目实施经验优先。 福利待遇： （一）薪酬：工资、五险一金、年终奖、优厚过节福利、校龄津贴、餐补。高层次人才薪酬待遇采取“一人一议”制。（二）福利：免费通勤车、周转住宿、员工体检、职称晋升、学习培训、带薪寒暑假、双休、法定节假日等。