任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较强的政治素养和政策水平。
2.遵纪守法,品行端正,具有较强的纪律观念和规矩意识,无违法犯罪记录,未受过任何党政纪律处分。
3.身心健康,热爱高等教育事业,具有良好的师德师风、强烈的事业心和责任感,拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神,能胜任岗位工作要求。
4.人才派遣人员须具有研究生学历、硕士及以上学位;劳务派遣人员须具有本科及以上学历、学士及以上学位。国(境)内院校毕业生应于2026年7月31日前取得学历和学位证书;国(境)外留学人员应于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
5.年龄要求30周岁以下(1995年1月1日以后出生)。符合以下条件之一,年龄要求可放宽至35周岁以下(1990年1月1日以后出生):具有博士学位、高级专业技术职务任职资格、相关岗位丰富从业经验。
6.满足岗位所需的其他条件,详见附件《管理服务岗位公开招聘计划》。
研究方向:
1.参与基建立项并提出合理建议;2.参与基建项目过程管理;3.收集档案资料并归档;4.负责组织验收、竣工手续办理及维保期服务,协助结算工作;5.完成交办的其他工作。