理聘网-职位详情页，博士后研究人才(电网基建技术与工程管理研究)

任职要求： 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录； 2.年龄35周岁以下，特别优秀或紧缺的人才可适当放宽年龄条件; 3.具有博士学位（或已取得答辩决议书，6个月内提供博士学位证书）,品学兼优、身体健康； 4.具有与研究项目相关的专业背景； 5.保证在站期间全职从事博士后研究工作； 6.具有较强的科研能力和敬业精神。 研究方向： 电网基建技术与工程管理研究 福利待遇： 1.博士后研究人员在站工作时间一般为2年，博士后在站薪酬待遇按照南方电网公司博士后人员管理有关规定执行，参照同类型人才劳动力市场价位，提供具有竞争力的薪酬水平。 2.博士后研究人员进站后，南网能源院协助申请广东省博士后生活补贴，补贴金额30-60万元。现行博士后相关政策均以广东省下发文件为依据，如后期地方人才政策变动相关政策亦将随之调整。 3.提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。 4.提供优良的科研环境和工作条件、充足的项目研究经费，鼓励支持申请国家博士后科学基金。博士后在站期间取得突出研究成果的，可按规定参与相关奖励激励、荣誉表彰。