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任职要求：
1.负责制定和实施学院行政管理规章制度，确保学院日常运作高效有序；
2.管理学院的人事、财务、物资等资源，保证资源合理配置与有效利用；
3.协调各系部之间的关系，促进跨学科合作与交流；
4.组织策划各类学术活动、研讨会及讲座，提升学院知名度和影响力；
5.负责学院对外联络，包括与政府机构、企业及其他教育机构的合作沟通；
6.监督并指导办公室人员的工作，提高团队整体工作效率和服务水平；
7.及时处理学院内各类突发事件。
1.本科及以上学历（酒店管理、行政管理、教育学相关专业优先）。
2.5年以上高校酒店管理、旅游管理专业同岗位经验或酒店行业管理经验。
3.熟练使用办公软件（具备Excel数据处理、PPT汇报技能）。
4.具备基础财务知识（预算编制、报销流程）。
5.优秀的中英文书面与口头表达能力，具备英语教学能力优先。
6.细致高效，具备多任务协调能力。
8.服务意识强，擅长人际沟通与危机处理。
研究方向：
酒店管理、行政管理、教育学相关专业
福利待遇：
具有竞争力的薪酬+五险一金+免费公寓+教职工餐厅+免费市内至校区往返班车
浙公网安备33010502011824