理聘网-职位详情页，优秀博士（建筑工程学院）

任职要求： （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 （三）适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 （四）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。 （五）具有履行岗位职责所需的理论水平和业务技能。1.达到学校专业技术职务评审绿色通道直评副教授条件；或近3年有主持国家基金项目经历。 2.年龄45周岁以下。 研究方向： 管理科学与工程、水系统智能控制、结构工程、建筑智能信息技术、力学、防灾减灾工程、建筑环境与能源应用、岩土工程 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬待遇；科研设施和场地根据项目需要在新校区配置；配备3名以上博士搭建科研团队。 引进待遇 1.提供校内人才房； 2.解决人才团队负责人的配偶工作； 3.解决人才团队负责人和博士子女入学问题； 4.提供具有竞争力的安家费； 5.加盟团队的博士参照引进博士待遇执行。提供具有竞争力的安家费及科研启动费，具体面议。1.按照陕西省相关政策纳入事业编制管理。 2.进校后享受校聘副教授绩效待遇3年。 3.学校未提供房源前，发放人才住房补贴3年。 4.夫妻双方均属引进人才的，不影响另一方享受引进人才的待遇。 5.学校解决引进人才子女的入学问题。