任职要求:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
(三)适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
(四)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
(五)具有履行岗位职责所需的理论水平和业务技能。具有良好学术声誉和学术领导力,为国际国内同行公认的学科带头人,近5年主要学术成果突出,在所研究领域处于国内外先进水平的学者专家,经学校审定可列入本层次的各类人才。年龄不限。
研究方向:
计算机科学与技术、人工智能、物联网工程、数据科学与大数据技术、控制科学与工程
福利待遇:
提供具有竞争力的薪酬待遇;科研设施和场地根据项目需要在新校区配置;配备3名以上博士搭建科研团队。
引进待遇
1.提供校内人才房;
2.解决人才团队负责人的配偶工作;
3.解决人才团队负责人和博士子女入学问题;
4.提供具有竞争力的安家费;
5.加盟团队的博士参照引进博士待遇执行。