理聘网-职位详情页，教师（资源与环境）

任职要求： 硕士研究生所学专业与本科专业一致或相近。 研究方向： 资源与环境所学专业与本科专业一致或相近。 福利待遇： （一）薪酬 由岗位工资、绩效工资、大学生专项补贴、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等构成，薪酬水平具有行业竞争力。 （二）福利 “七险两金”：除享受国家规定的“五险一金”（社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）外，学校还增设有补充医疗保险、补充工伤保险、企业年金等。 还有安家费、青年教师公寓住宿、教工餐、出差补贴、员工体检、工会福利等。 （三）人才培养 系统化的培养体系：新员工入职培训、高校教师岗前培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、干部培训等。 多样化的培养形式：师带徒、岗位交流、挂职锻炼、集中培训、专题研修、网络平台学习等。 （四）晋升通道 搭建专业技术、经营管理、技能三类发展通道，为新员工提供多元化成长空间。 （五）劳动合同 大学本科及以上学历毕业生首次签订五年劳动合同，到期考核合格可续签。