理聘网-职位详情页，专业教师(药品经营与管理)

任职要求： 1.热爱祖国，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法、法律法规及学校规章制度； 2.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感； 3.身心健康，符合福建省教师资格认定的体检标准，能够胜任相应岗位的工作要求； 4.熟练操作计算机和办公软件，满足具体岗位的学历、专业、技能等相关要求。 药学、中药学或者药剂学等药品相关专业 硕士及以上 1.熟悉药品经营与管理相关法律法规、政策方针,掌握药品流通、药品质量管理、药事管理等方面的专业知识。 2.具备扎实的药学基础理论知识和较强的实践操作能力,能够胜任药品经营与管理相关课程的教学工作。 3.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,能够运用现代教育技术进行教学。 4.具有药品经营企业相关工作经验3年以上。 5.具备药学专业相关职业资格证书者优先。 研究方向： 药学、中药学或者药剂学等药品相关专业 福利待遇： 1.薪资政策：薪资按学校现行规定执行，其中学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者薪资可实行一人一议。 2.福利保障：员工享受法定节假日及带薪寒暑假；学校为其缴纳“五险一金”，并提供住宿补贴、校龄补贴、工作餐补贴、双师补贴等；可协助解决子女入园入学问题；符合条件的教职工可申请租住校内教师公寓。 3.学校重视人才培养，有完善的学历、职称、职务晋升机制，建立了完善的师资培养进修提高机制，可提供新入职教职工培训、教学技能培训等各类培训进修及交流机会。 4.实行“双轨制”技术职称评聘实施办法：学校自主评聘、聘任教师系列和技能大师系列技术职称。通过设立“技能大师系列”技术职称，为技能人才开辟“技师→匠师→大师→大师级教授”的晋升路径，优化传统的职称评聘体系，与教师系列技术职称享受同等待遇。 5、为专任教师提供高校教师资格证认定、福建省职业教育“双师型”教师认定服务。 10.符合“泉州市高层次人才”“晋江市高等教育人才认定和政策支持办法”等各类人才申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，通过后可享受相应人才津贴、购房补贴、体检等。