任职要求:
1.能胜任企业数字化管理、电子商务等相关课程教学,教学能力强;2.获得过省级以上教科研成果奖,或有省级以上教学名师、优秀教师、技能名师等荣誉称号,或主持省级以上技术研发推广平台的优先;3.具有较高的数字化技术技能水平1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、具有良好的道德品行和敬业精神;
3、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4、具有良好的科研潜质、熟悉专业领域前沿理论和技术,具有较强的独立工作能力以及团队协作精神;
5、无犯罪记录。具有副高级及以上职称,与我校专业方向相一致且有突出的教科研成果。年龄原则上不超过50周岁,特殊优秀者可适当放宽。
研究方向:
财务管理、会计、金融等相关专业
福利待遇:
1、各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求,“一人一议、一事一策”确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。
2、符合日照市人才政策:本科及以上学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴;在日照市首次申请住房公积金贷款购房的,贷款额度最高100万;博士学历择业期(毕业3年内)可申领生活补贴5000元/月(补贴期限三年)。
3、子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。