任职要求:
(一)遵守国家法律法规及学校的规章制度,具有良好的思想政治素质和爱岗敬业的职业素养。
(二)具备岗位所需的学历学位、专业、资格、技能等条件。
(三)应聘我校事业编制岗位的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),专任教师岗位计算截止时间为2025年12月49日。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满一年的限制。
1.系统承担专业基础课或专业课的讲授,指导学生实习实训、社会调查、学科竞赛、毕业论文等;
2.承担学院学科建设,科学研究、人才培养等相关工作;
3.参与学院中外合作办学、产教融合、社会服务、资料归档、专项评估等相关工作。
1.热爱教育事业,师德高尚、治学严谨、为人师表、身心健康,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神;
2.具有海内外知名大学博士学位和学术工作经历,具有高质量的科研成果及高校教学工作经验;
3.具有扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,具备履行相应岗位职责的基本能力,能够承担酒店管理、旅游管理、服务营销等方面的专业课程;
4.具有酒店业或泛服务从业经验者优先考虑;
5.能够熟练使用英文开展教学科研工作。
研究方向:
工商管理(A1202)
福利待遇:
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。