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任职要求： （一）高层次人才 正高级专业技术职务或博士学位、副高级以上专业技术职务，具有二级院系教学、科研或管理经验，熟悉高等职业教育规律，较强的组织协调能力，年龄一般不超过63周岁。 （二）专业带头人 硕士学位和副高级以上专业技术职务，具有高校教育教学经验或相关行业企业工作经历；具备开展教学科研、专业建设和带领团队工作的能力，年龄一般不超过64周岁，特别优秀的可适当放宽。 （三）专任教师 具有硕士及以上学位，相关或相近专业背景。具备高校工作经验或行业企业工作经历并具备职业技能证书者优先。招聘具体要求详见下表。 1.护理学等相关专业毕业，硕士以上学历，高级专业技术职务； 2.能开展专业教学、研究、建设和管理等工作，具有从事老年方向或相关行业及教学经验者优先。 研究方向： 护理学等相关专业 福利待遇： 1.学校根据招聘岗位、所学专业、工作经历等提供具有竞争力的薪酬待遇，对高层次专业技术人才采取“一人一议”的原则。 2.凡符合当年落户条件的，学校协助办理落户事宜。 3.根据上海市教委相关政策，为符合条件的人才申报人才租房补贴。 19.优秀博士生，符合校聘高级职称条件的，可直接聘为校聘高级职称。