理聘网-职位详情页，青年研究员

任职要求： 具有博士学位，一般不超过35周岁；在本学科领域开展了较为系统的研究工作，在高水平刊物上以第一作者身份发表过有影响力的学术论文，或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等；具有独立研究能力，研究方向契合中心发展布局，学术创新能力和发展潜力突出；具有良好的科研道德和团队合作精神。 研究方向： 岗位职责：组建高水平研究团队，积极参与体系化基础研究或技术攻关，承担国家重大科技任务，产出重大科技成果；指导博士后、研究生，培育优秀青年人才。招聘方向：1.脑认知：意识，概念形成、推理、泛化、决策等高级认知功能，计算神经科学等；2.脑发育与疾病：脑发育、突触可塑性、脑衰老、脑重大疾病机制及转化研究；3.交叉领域：类脑智能、脑机接口、具身智能、AIforScience（AI4S）、脑科学大数据分析等；4.脑科学新技术：新型神经探针和电极技术、神经调控技术、脑图谱多组学技术等。 福利待遇： 从事独立科研工作和学术活动，纳入副研究员一级岗位，评定硕导资格，支持招收研究生；提供具有竞争力的薪酬福利和住房补贴；按政策支持科研空间、科研启动经费、年度运行经费；聘用期满，通过评审可晋升为研究组长（研究员）。聘期内取得重要成果的青年研究员，经学术委员会同意，可提前申请参加终期评审；通过考核晋升为研究组长，薪酬福利参照同等水平海外引进人才。