任职要求:
在本学科领域具有广泛的国际学术影响力,或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,具备科技领军才能和团队组织能力;具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历,对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当岗位的任职经历;原则上年龄不超过50周岁;恪守科研道德和学术规范,学风正派。
研究方向:
岗位职责:发挥优秀学术技术带头人的作用,积极组织、策划和承担国家、院级重大科技任务;组织带领团队开展体系化基础研究或技术攻关,产出重大科技成果;指导博士后工作,培养研究生,培育下一代优秀青年人才。招聘方向:1.脑认知:意识,概念形成、推理、泛化、决策等高级认知功能,计算神经科学等;2.脑发育与疾病:脑发育、突触可塑性、脑衰老、脑重大疾病机制及转化研究;3.交叉领域:类脑智能、脑机接口、具身智能、AIforScience(AI4S)、脑科学大数据分析等;4.脑科学新技术:新型神经探针和电极技术、神经调控技术、脑图谱多组学技术等。
福利待遇:
聘为高级研究员、博士生导师;提供具有竞争力的薪酬待遇和人才安居补贴;按政策支持科研启动经费与运行经费;优先保障研究生招生指标;全力支持申请人依托中心申报国家引才计划和中国科学院引才计划A类;协助解决子女入学及配偶就业。特别优秀者,一事一议。