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理聘网-职位详情页,急诊重症科(中西医结合临床)

急诊重症科(中西医结合临床)
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地点图标 常州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 硕士
职位描述
中西医结合
中医学
任职要求: (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件:取得相应学位。 (二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1989年4月10日后出生);硕士研究生、具有中级专业技术资格人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁(1984年4月10日后出生);博士研究生或具有副高专业技术资格人员,年龄可放宽至45周岁(1979年4月10日后出生);具有正高专业技术资格人员的人员,年龄可放宽至50周岁(1974年4月10日后出生)。 (三)招聘对象中的“2025年毕业生”,指在2025年毕业并已取得毕业证书、学位证书的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员取得毕业证书、学位证书的日期可适当放宽,但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2023年和2024年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的人员,如报名时无工作单位(报名前是否落实工作单位不作限制),可报考面向“2025年毕业生”岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。 “三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的(时间截止报名时),可报考面向“2025年毕业生”岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的(时间截止报名时),可报考面向“2025年毕业生”岗位。 (四)报考人员须于报名前取得毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书,其中:能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生,毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书,取得时间可放宽至2025年12月31日。 (五)国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证,其中:2025年国(境)外毕业人员,取得学历、学位证书的日期可适当放宽,但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 (七)下列人员不能报考: 1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生; 2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 4.报名时,经公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位且在报名时服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员; 5.国家和江苏省有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员; 6.常州市各级卫生健康系统在编人员。 研究方向: 中医内科学、中医外科学、中医学、中西医结合临床 福利待遇: 根据金坛区政府关于印发《常州市金坛区高层次卫生人才引进、培养奖励(资助)办法的通知》(坛政办发〔2016〕144号)和关于印发《常州市金坛区高层次卫生人才引进与培养专项资金管理办法》的通知(坛卫〔2017〕142号)文件精神,经金坛区人才领导小组考核确认后对符合常州市金坛区高层次卫生人才条件的聘用人员,给予相应补助。我区若有新的卫生人才政策出台后,按照新政策执行。
工作地点
金坛区中医医院新院区
常州市金坛区中医医院
地点图标地点圆形图片
公司简介
基本介绍 常州市金坛区中医医院成立于1958年,是一所集中医、中西医结合临床、教学、科研、康复保健为一体的中医医院。1995年创建成为国家首批 二级甲等中医医院 ,2008年成为南京中医药大学教学医院。近年来荣获 江苏省文明医院 、 江苏省卫生系统先进集体 、 人文管理创新医院 、 常州市文明单位标兵 等荣誉称号。 医院现有在职职工709人,其中高级职称137人,硕士研究生49名;有 常州名中医 3人, 金坛名医 6人,常州市基层名中医培养对象2人,有省级中医、中西结合学会各类专业委员会中委员30余人。占地面积15577.5平方米,建筑面积29819.18平方米,医疗用房23107.59平方米。拥有核定床位400张,开放9个住院病区、1个重症监护病房、1个急诊小区1所肛肠分院。医院固定资产1.78亿,其中医疗设备近8000万元。医院皮肤科为江苏省中医重点临床专科,骨伤科、心血管病科为常州市重点中医临床专科,脑病科等7个专科为金坛重点临床专科,另有一批科室为国家、省、市级中医重点专科或特色专科建设单位。
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