理聘网-职位详情页，博士后（医工交叉类）

任职要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力； 2.获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作； 3.医学、生物学、化学、生物医学工程等相关学术背景。 4.有较强的专业英文阅读、写作和口语能力，以第一作者至少发表过1篇高水平相关领域SCI论文。 5.身心健康，具有责任心和团队协作精神。 研究方向： 重大疾病的分子影像精准诊治基础与临床研究； 基于分子影像的干细胞治疗重大疾病研究； 医学影像相关探针及仪器研发。重大疾病的分子影像精准诊治基础与临床研究； 基于分子影像的干细胞治疗重大疾病研究； 医学影像相关探针及仪器研发。 福利待遇： 1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。