任职要求:
(1)热爱科研工作,具有动物医学、动物营养学、分子生物学或生物信息分析等相关专业背景,具有动物研究经验,已在重要学术期刊以第一作者发表SCI论文。
研究方向:
泌乳生理与奶牛泌乳调控等
福利待遇:
1.薪酬待遇一人一议。薪资由学校+导师津贴两部分组成,具体根据浙江大学博士后管理规定、应聘人科研基础等决定,业绩优秀者额外发放科研奖励。
2.可租住学校教师公寓,提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险,办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策。
3.入校后确定为助理研究员,符合条件者推荐申报国家级青年人才计划(项目),进站工作满2年可申请高级职称资格,出站可优先申请学校专职研究员岗位。
4.课题组负责保障开展研究工作充足经费及实验条件。提供良好的科研条件和发展空间,鼓励国内外相关学术交流;指导申请国家级、省级博士后或相关科研基金项目;协助申请国家级青年人才项目;协助发表高水平论文,拓展学术网络与职业发展路径。
5.在站时间根据研究项目需要在2~4年内灵活确定。