理聘网-职位详情页，人力资源主管

任职要求： 1.年龄在35岁以下，研究生及以上学历，管理类专业优先； 2.具备3年及以上事业单位或国企相关人力资源管理经验； 3.具备良好的文字功底和文案撰写能力； 4.具备良好的沟通、组织、协调能力；具备强烈的责任心和主动性；有创新意识和团队合作精神； 5.特别优秀的可适当放宽条件。 研究方向： 专业方向：管理类专业