任职要求:
1.本科及以上学历;须具备5年及以上高校工作经历,且含3年及以上高校人事管理相关工作经历。
2.资质要求:持有高等学校中级及以上职称证书,或具备同等专业技术职务。
3.业务素养:熟悉高等教育办学规律,熟练掌握高校日常事务处理流程,具备公共关系协调、危机应对能力及商务礼仪素养。
4.核心能力:公文写作、组织策划、沟通协调能力突出,保密意识强(能严格执行保密制度),熟练操作Office办公软件及人事管理系统。
5.综合素养:政治觉悟高,主动服务意识强,执行能力突出,中共党员优先考虑。
6.身心素质:具备健康积极的心态及较强的心理调适能力,能适应高校人事工作节奏与压力。1.具有良好的政治素质,遵纪守法,热爱教育事业,身心健康,品德良好,爱岗敬业;
2.本科及以上学历,有高校工作经验者优先;
3.专业及研究方向符合学校需要,在教学和科研上具备发展潜力;
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
研究方向:
专业不限
福利待遇:
中高端人才与学校面议,其他人员按学校现行的《薪酬管理办法》相应标准执行。