理聘网-职位详情页，数字技术学院院长

任职要求： 一）政治素质好，坚持和贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；（二）熟悉高等教育规律，具有高校教学、科研和管理工作经验；（三）高级专业技术职称，在学科领域内具有一定的学术水平和知名度，取得同行公认的学术成就，有较好的学术声誉。数字技术学院院长需具有数字媒体类、电子信息类等学科专业背景；智能制造学院院长需具有理工科学科专业背景。（四）具有引领本学院发展的创新性战略思维，有较为广阔的学术视野，全局观念好，学风严谨；（五）具有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力，聘任后能全职来校工作；（六）有二级学院负责人或教科研部门负责人工作经历；（七）身体健康，年龄不超过70周岁。 研究方向： （一）全面主持学院的教学、科研和行政管理工作；（二）制定学院发展规划，把握学科发展方向，提升科学研究水平，提高人才培养质量；（三）积极培养中青年骨干教师，做好人才梯队及教学科研团队建设；（四）深化教学改革，完善教学体系，提高教学质量，创新人才培养模式；（五）加强合作与交流，积极开展与其他高校、科研机构、实习单位等的全面合作；（六）完成校党委、行政赋予的其他职责。 福利待遇： 工资待遇面议，购买五险一金，其他福利、补贴依据学校薪酬制度。