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任职要求： (一)引进条件 1、顶尖人才 研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就，主要包括下列人才： (1) 中国科学院、中国工程院院士。 (2)国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才。 (3)国家科技奖特等奖(排名第1-3名)或一等奖(排名第1名)获得者。 (4)诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学)、菲尔兹奖、沃尔夫奖、图灵奖、拉斯克奖等国际著名奖项获得者。 2、领军人才 申报人年龄一般不超过55周岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级(或世界级)杰出人才的潜力，符合下列条件之一： (1)近10年内曾入选以下人才计划(项目) ①国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才。 ②国家“高层次人才引进计划”入选者(不含青年项目入选者)。 ③长江学者奖励计划特聘教授、讲座讲授。 ④科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。 ⑤“神农英才计划”领军人才。 ⑥ 岐黄学者。 ⑦ 中国科学院率先行动“百人计划”(A类)入选者。 (2)近10年内曾担任以下项目(课题)负责人或职务 ① 国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年基金项目、国防科技卓越青年科学基金、贵州省财政拨款经费达1000万元及以上“揭榜挂帅”项目(课题)负责人。 ②国家一级学会理事长、副理事长，中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会主任委员或副主任委员。 ③ 国家重点实验室、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心主任或从事科研业务的副主任。 ④国务院学位委员会学科评议组召集人，全国专业学位研究生教育指导委员会主任委员、副主任委员，世界一流建设学科带头人。 ⑤国家重点型号总设计师、副总设计师。 ⑥ 国(境)外世界排名前100大学教授〔国际知名三大世界大学排名：夸夸雷利•西蒙兹公司世界大学排名(QS排名)、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大学排名(THE排名)〕。 (3)近10年内曾获得以下荣誉、奖项、成果 ①全国杰出专业技术人才。 ②国医大师、全国名中医。 ③国家科技奖特等奖(排名第4-5名)或一等奖(排名第2名)或二等奖(排名第1名)获得者。 3、拔尖人才 申报人年龄一般不超过50周岁，在自然科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，符合以下条件之一： (1)近10年内曾入选以下人才计划(项目) ①国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才。 ②国家“高层次人才引进计划”青年人才。 ③长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者。 ④青年岐黄学者。 ⑤中国科学院率先行动“百人计划”(B类)终期评估获得“优秀”者。 (2)近10年内曾担任以下项目(课题)负责人或职务 ①国家优秀青年科学基金、国家自然科学基金海外项目(海外优青项目)、国家自然科学基金重点项目、贵州省财政拨款经费达500万元及以上“揭榜挂帅”项目(课题)负责人。 ②教育部学科评估B类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人。 ③国家级临床重点专科主任或副主任，中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会常委。 ④国(境)外世界排名101-200大学教授〔国际知名三大世界大学排名：夸夸雷利·西蒙兹公司世界大学排名(QS排名)、上海交通大学世界一流大学研究中学世界大学排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大学排名(THE排名)〕。 (3)近10年内曾获得以下荣誉、奖项、成果 ①国家卫生健康突出贡献中青年专家。 ②中国青年科学家、中国青年女科学家。 ③省(部)级科技奖一等奖及以上(排名第1)获得者。 (4)经用人单位认定并报省科技厅审定，取得相当于上述成果的同层次人才。 4、优秀青年人才 申报人年龄一般不超过45周岁，在自然科学领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力，符合以下条件： (1)近5年来取得以下成果中的任意2项： ①独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊(中科院分区)收录2篇。 ②主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。 ③作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项;或作为第一权利人获得国内发明专利、国际发明专利、集成电路布图设计专有权2件以上，并已转让、许可、作价投资获利100万元以上。 ④作为主要负责人(排名第1)完成省级标准化委员会、省行业主管部门立项的省级标准或省级行业标准1项;或主持完成国家重点型号二级项目的研究、设计工作1项，并通过项目主管部门验收;或主持培育省级主要农作物新品种1个或非主要农作物新品种2个。 (2)经用人单位认定并报省科技厅审定，取得相当于上述成果的同层次人才。 5、具有学历学位证书的博士 申报人年龄不得超过50周岁。 需求岗位为：超声医学科、老年病科、重症医学科、体检中心、胸外科、麻醉科、骨科、眼科、肛肠科、妇科。 研究方向： 中医五官科学（100511、105706） 福利待遇： 根据我院《高层次人才引进管理规定》 按照对应层次享受提供事业编制岗位、相应住房补贴、人才津贴、科研资助、工作条件及职称待遇，具体面谈。