理聘网-职位详情页，康复治疗技术专业负责人

任职要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护党的领导，遵守国家法律和法规，政治立场坚定； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.具备岗位所需的专业知识、职业资格和工作能力，及身体健康素质； 5.具备招聘岗位所要求的普通高等学校毕业证书和学位证书；招聘岗位备注中对学历专业有要求的，请按照要求提供相应材料； 6.海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证证书； 7.具备招聘岗位所需的其他条件和要求。 （二）具有下列情形的人员不符合应聘要求 1.不具备上述基本条件和具体岗位条件的人员； 2.曾受刑事处罚或劳动教养的人员； 3.曾受党纪、政纪处分的人员； 4.有违法违纪行为正在接受审查的人员； 5.法律法规规定不得聘用的其他情形。专业要求康复专业或医学相关专业岗位要求1.副高及以上职称，本科及以上学历，康复专业或医学相关专业，从事临床康复工作8年以上，有高校教学经验者优先，年龄65岁以下；特别优秀的可以放宽至中级职称。 2.能够较好地把握国内外康复医疗行业、康复治疗技术的专业发展方向。 3.具有一定的课程开发能力，具有一定的信息化教学设计能力。 4.负责康复专业建设，能够进行人才培养方案修订等，能够主讲至少一门康复专业核心课程。 5.有一定的科研能力，在专业核心期刊发表过论文，有主持市级及以上科研课题经历。 研究方向： 康复专业或医学相关专业 福利待遇： 薪资待遇 1.签订国家规定劳动合同，享受国家规定的五险一金；薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。 2.按学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。 3.具备良好的发展平台，为教师提供国家级专业培训、专业顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。 4.按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。