理聘网-职位详情页，第四层次人才(工学)

任职要求： 第四层次人才: 条件要求:具有博士研究生学历学位人才、年龄不超过40周岁。 待遇:与本单位签订协议8年以上的，给予一次性安家补贴25万元;科研启动经费5万-10万。工学 研究方向： 工学 福利待遇： 待遇:与本单位签订协议8年以上的，给予一次性安家补贴25万元;科研启动经费5万-10万。其他待遇说明: (1)工资绩效按照遵义市政策和学院规定执行; (2)提供过渡性安置公租房1套; (3)办理遵义市人才绿卡，享受绿卡规定的子女入学等多项优惠政策; (4)科研启动经费等相关待遇的具体数额，根据个人实际情况面议; (5)享受遵义市高层次人才津贴。(三)符合贵州省、市引进人才奖励条件的，由学院审核推荐，上报省、市审核确认，按照相关奖励政策兑现。(四)按照上级有关部门关于事业单位人员招聘或流动的政策规定办理相关手续，进校后即列入事业编制，全职引进的高层次人才服务年限不少于8年，并签订服务协议，学院依据事业单位人员考核办法及双方协商签订的服务协议约定的工作任务和岗位职责进行聘用合同管理。