任职要求:
招聘条件
(一)政治条件
热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业。关爱学生,有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度,求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
(二)学历及业务条件
1.学历及年龄:本科及以上学历,师范类、医药卫生类专业优先,年龄参照岗位信息表中具体要求,具有副高及以上职称的年龄可放宽至65周岁。
2.行政管理岗:有一定的文字功底,熟练掌握办公技能,具有较强的业务能力、组织协调能力和管理能力,具有较丰富的社会实践活动经验,教育教学、实践经验丰富,有高校工作经历者优先录用。
(三)健康条件
具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。岗位要求1.研究生学历。
2.35-50周岁。
3.医学相关专业,5年以上相关工作经历。
4.具有较高的综合素质,有较强的教学教研能力,熟悉国家相关政策和教育教学规律,有较强的文字表达能力和沟通协调能力。
6.具有副高及以上职称优先,具有医护类高校、三甲医院等管理工作经历者优先。工作内容1.认真执行学院和系(部)教学工作计划,合理分配本专业教师授课任务和指导学生实习、设计的任务。
2.组织编写和修订本专业有关教学文件,包括课程教学大纲、实验大纲和指导书、课程设计大纲和指导书等。
3.负责组织开展教学、期中、期末教学检查工作,填写《教学检查情况登记表》报学院开学初教学秩序和教学研究活动。
4.组织开展专业教学改革和教学研究活动,针对高等职业教育的特点和规律,积极研讨和交流高等教育教学方法。
5.组织教师相互听课,并开展研讨活动。开展教学研究,积极组织教师撰写学术交流活动,积极组织参加校级间业务交流和学术交流活动,了解并掌握发展情况。
6.开展学术交流活动,积极组织参加校级间业务交流和学术交流活动,了解并掌握发展情况。
8.搞好师资队伍建设和管理工作,组织本专业全体教师不断积累和及时整理教学资料。
研究方向:
医学相关专业
福利待遇:
薪资福利待遇
1.薪资待遇:(参考薪酬标准,具体薪酬面议)
辅导员综合年薪7-18万;教师综合年薪10-18万;管理干部综合年薪10-20万;专业带头人综合年薪18-30万。
福利:五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。
2.地方优策
(1)按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》(湾政办〔2024〕1号)符合条件的高层次人才可享受购房补助:
①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才,给予总房款12%、契税100%的奖励。
②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才,给予总房款10%、契税100%的奖励。
③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才,给予总房款7%、契税100%的奖励。
(2)按照《芜湖市湾沚区“产学研创”人才政策十八条的通知》(湾人社〔2023〕29号)符合条件的享受以下政策:
①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生,首次在区内企业(含民办非企业)稳定就业6个月以上,按照本科、硕士及以上学历,分别给予每年8000元、10000元的就业补贴,补贴期限不超过2年。
②周转金支持。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金,在区内购买商品住宅房,最高给予20万元支持,最长周转期限10年,5年免息,5年低息。
③安居生活补贴。在区内企业(含民办非企业)稳定就业满6个月的高校毕业生,首次在区内购房并落户,给予1000元/月的生活补贴,补贴期限不超过2年。
(3)院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。