任职要求:
第一层次:“两院”院士、国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖获得者等同级奖项获得者。
第二层次:参加过国家级重大科技项目或具有国家级称号的各类专家。
第三层次:具有正高级职称的省级优秀专家、领军人才、学科带头人等。
第四层次:具有博士学历学位或副高级及以上职称的急需紧缺高层次人才。
第五层次:具有博士学历学位或副高级及以上职称的高层次人才。
柔性高层次人才采取“一人一策,一事一策”的方式引进。专业:文学类(英语等相关专业)
研究方向:
文学类(英语等相关专业)
福利待遇:
第一层次
校内政策待遇:安家补贴100—200万元,科研资助金50—100万元。人事关系转入者办理正式编制,享校内绩效工资;博士研究生可按政策直定副高,入校即享副高待遇,符合条件者校内可享教授待遇,具备管理能力可任行政职务;优先推荐申报国家级、省级人才工程和科研项目,优先推荐青年骨干教师国内访学;符合条件者办“陇原人才服务卡”,享安家补贴(20万元)、医疗、旅游、减税等优惠;学校协调配偶调动或就业,安排子女就近入学;安家补贴发放前有租房补贴。
属地政策待遇:经审核符合条件,按《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》,享受相应待遇。按人才分类享20—100万元生活补贴;发放住房租赁补贴,每人每年6000元,期限5年;同时享受家属安置、子女入学、项目扶持、成果奖励、建站经费、科研支持、金融扶持、咨询服务等政策待遇。
第二层次
校内政策待遇:安家补贴60万元,科研资助金40万元。人事关系转入者办理正式编制,享校内绩效工资;博士研究生可按政策直定副高,入校即享副高待遇,符合条件者校内可享教授待遇,具备管理能力可任行政职务;优先推荐申报国家级、省级人才工程和科研项目,优先推荐青年骨干教师国内访学;符合条件者办“陇原人才服务卡”,享安家补贴(20万元)、医疗、旅游、减税等优惠;学校协调配偶调动或就业,安排子女就近入学;安家补贴发放前有租房补贴。
属地政策待遇:经审核符合条件,按《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》,享受相应待遇。按人才分类享20—100万元生活补贴;发放住房租赁补贴,每人每年6000元,期限5年;同时享受家属安置、子女入学、项目扶持、成果奖励、建站经费、科研支持、金融扶持、咨询服务等政策待遇。
第三层次
校内政策待遇:安家补贴50万元,科研资助金30万元。人事关系转入者办理正式编制,享校内绩效工资;博士研究生可按政策直定副高,入校即享副高待遇,符合条件者校内可享教授待遇,具备管理能力可任行政职务;优先推荐申报国家级、省级人才工程和科研项目,优先推荐青年骨干教师国内访学;符合条件者办“陇原人才服务卡”,享安家补贴(20万元)、医疗、旅游、减税等优惠;学校协调配偶调动或就业,安排子女就近入学;安家补贴发放前有租房补贴。
属地政策待遇:经审核符合条件,按《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》,享受相应待遇。按人才分类享20—100万元生活补贴;发放住房租赁补贴,每人每年6000元,期限5年;同时享受家属安置、子女入学、项目扶持、成果奖励、建站经费、科研支持、金融扶持、咨询服务等政策待遇。
第四层次
校内政策待遇:安家补贴40万元,科研资助金20万元。人事关系转入者办理正式编制,享校内绩效工资;博士研究生可按政策直定副高,入校即享副高待遇,符合条件者校内可享教授待遇,具备管理能力可任行政职务;优先推荐申报国家级、省级人才工程和科研项目,优先推荐青年骨干教师国内访学;符合条件者办“陇原人才服务卡”,享安家补贴(20万元)、医疗、旅游、减税等优惠;学校协调配偶调动或就业,安排子女就近入学;安家补贴发放前有租房补贴。
属地政策待遇:经审核符合条件,按《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》,享受相应待遇。按人才分类享20—100万元生活补贴;发放住房租赁补贴,每人每年6000元,期限5年;同时享受家属安置、子女入学、项目扶持、成果奖励、建站经费、科研支持、金融扶持、咨询服务等政策待遇。
第五层次
校内政策待遇:安家补贴20万元,科研资助金10万元。人事关系转入者办理正式编制,享校内绩效工资;博士研究生可按政策直定副高,入校即享副高待遇,符合条件者校内可享教授待遇,具备管理能力可任行政职务;优先推荐申报国家级、省级人才工程和科研项目,优先推荐青年骨干教师国内访学;符合条件者办“陇原人才服务卡”,享安家补贴(20万元)、医疗、旅游、减税等优惠;学校协调配偶调动或就业,安排子女就近入学;安家补贴发放前有租房补贴。
属地政策待遇:经审核符合条件,按《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》,享受相应待遇。按人才分类享20—100万元生活补贴;发放住房租赁补贴,每人每年6000元,期限5年;同时享受家属安置、子女入学、项目扶持、成果奖励、建站经费、科研支持、金融扶持、咨询服务等政策待遇。