理聘网-职位详情页，博士人才（吴卫东团队）

任职要求： 引进要求 1.基本要求：诚邀国内外知名高校优秀博士毕业生加盟，要求具备预防医学、劳动卫生与环境卫生学、公共卫生等密切相关专业的良好背景。年龄原则上不超过35周岁，需具备较强的科研能力和教学能力，且近五年内以第一作者或通讯作者身份在中科院二区及以上期刊发表过研究性论文，或具有科研成果转化经历的青年博士。 2.岗位职责：入职后，您将依据个人专业特长及科研背景，结合团队整体研究特色，明确科研方向。独立或合作开展涵盖实验设计与操作、数据分析与总结、论文撰写、课题申请、成果申报等全方位科研工作，并参与团队实验室的日常管理以及研究生的指导工作，助力团队科研与人才培养协同发展。 科研方向 本团队致力于打造国内领先的环境医学与环境健康科研创新平台及人才培养基地。在基础研究、技术创新以及设备开发与应用等方面发力，同时从动物和细胞水平等多个层次、多个角度聚焦于解决空气污染与居民健康相关的实际问题；借助环境样本和人体生物监测手段，为环境优化与健康促进提供更为精准的科学建议。 主要研究方向： 1.空气污染健康效应、机制与干预 2.新型污染物健康效应与机制 3.环境污染健康效应评估 4.气候与健康 研究方向： 科研方向 本团队致力于打造国内领先的环境医学与环境健康科研创新平台及人才培养基地。在基础研究、技术创新以及设备开发与应用等方面发力，同时从动物和细胞水平等多个层次、多个角度聚焦于解决空气污染与居民健康相关的实际问题；借助环境样本和人体生物监测手段，为环境优化与健康促进提供更为精准的科学建议。 主要研究方向： 1.空气污染健康效应、机制与干预 2.新型污染物健康效应与机制 3.环境污染健康效应评估 4.气候与健康 福利待遇： 待遇 根据个人入职时的科研业绩，按学校政策享受I、II或III类人才引进待遇，待遇优厚，全方位保障您的科研与生活需求。