任职要求:
1.本科及以上学历,心理学、教育学、人力资源管理等相关专业优先;
2.具备一定的职业规划理论和实践经验,能够为学生提供专业的指导和咨询;
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与学生建立信任和互动;
4.具备较强的组织能力和协调能力,能够设计和实施有效的职业生涯规划课程和活动;
5.对职业发展领域有浓厚的兴趣和热情,愿意持续学习和提升自己的专业水平;
6.具备互联网行业工作背景,懂互联网专业业务,对于互联网职业类型、特征、发展路径有深入了解者优先;
7.热爱教育事业,具有强烈的教育使命感和责任感。
研究方向:
1.提供个性化的职业生涯规划咨询和指导,帮助学生了解自己的兴趣、能力和职业倾向;
2.设计并实施职业生涯规划课程,以帮助学生了解职业规划的基本原理和方法;
3.搭建并维护学生职业发展平台,提供职业信息、实习机会和就业资源;
4.与企业、行业建立联系,为学生提供实践机会和职业发展指导;
5.跟踪学生的职业发展情况,提供必要的后续支持和指导。