理聘网-职位详情页，博士后（张尊华教授课题组）

任职要求： 1.具有团队合作精神和科研创新能力，有较强的沟通和表达能力，能独立开展科学研究工作； 2.在招聘方向具有扎实的专业知识，了解相关专业方向发展现状，有相关科研项目经历者优先； 3.有较好的英文阅读和写作能力，发表过高水平学术论文； 4.在招聘方向相关学科已获得或即将获得博士学位； 5.年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作2年或2年以上。 研究方向： 电力电子与自动控制、催化与反应动力学、电化学与燃料电池、内燃机与燃烧排放控制、多孔介质传热与传质等。 福利待遇： 1.按照学校相关规定享受相关待遇，在参与重大项目中发挥实际贡献享受绩效分配，年终根据研究业绩课题组给予适当奖励，其他福利待遇按照武汉理工大学和国家相关规定执行(博士后公寓、子女入学等)，综合年收入30-50万元； 2.提供充足的研究经费支持，并协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科研项目； 3.提供博士后研究工作条件，根据研究任务组建由研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展，支持博士后参加国际学术交流； 4.在站期间科研成果突出，出站考核结果为优秀的博士后，学校鼓励其留校任职，在同等条件下优先录用。