任职要求:
应聘人员须具备条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;
(二)具备岗位所需的专业及技能;
(三)岗位年龄要求:
25周岁以下的计算截止日期为2000年1月1日后出生;
30周岁以下的计算截止日期为1995年1月1日后出生;
35周岁以下的计算截止日期为1990年1月1日后出生;
45周岁以下的计算截止日期为1980年1月1日后出生。
(四)身体健康,临床岗位能够坚持夜班工作。专业不限相关要求1.年龄要求35周岁以下;
2.取得计算机技术与软件专业技术资格考试(软考)证书;
3.具有软考中级以上证书及国际行业认证高级工程师证书者年龄放宽至45周岁;
4.具有三年及以上三级甲等综合医院信息化建设相关工作经历;
5.熟练操作UI设计工具,可独立对WEB、APP应用程序、应用软件等页面进行设计和视觉优化。
研究方向:
不限
福利待遇:
聘用及待遇
1.医院与受聘人员签订劳动合同,确定人事关系,公开招聘人员实行试用期管理,试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格予以聘用,不合格取消聘用。
2.对拟聘用人员在思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者,医院予以解聘。
3.聘用人员在试用期内工资参照高校毕业生见习工资标准,试用期满正式聘用享受医院职工同工同酬工资待遇及福利。